De votre ct, vous gagnez en srnit et en tranquillit desprit : cela vous vite de devoir faire de la veille juridique et de la dcrypter. Ces cotisations sociales sont calcules en fonction du salaire du salari. L'employeur doit transmettre les bulletins de salaire dmatrialiss au salari dans des conditions qui garantissent la confidentialit des informations contenues dans le document, ainsi que leur intgrit. On pense par exemple des modles de fiches de paie Excel gratuits. Comme chaque anne depuis 2018, nous mettons en ligne notre traditionnel simulateur de fiche de paie pour 2021 au format Excel tlcharger gratuitement. Utilisez ce modle pour fournir aux salaris une fiche de paie indiquant les heures de cong utilises et acquises, les heures de travail payes, ainsi qu'une liste dtaille des revenus et dductions actuels et annuels. Vous tes une petite structure la tte dune TPE (commerant, artisan) qui met trs peu de bulletins de salaires. En revanche, sachez que les outils gratuits sont bien souvent limits : support inexistant, absences de mises jour, personnalisation impossible ou complexe etc. 2. Cette dernire doit tre, Le bulletin de paie dmatrialis doit comporter les mmes, que la fiche de salaire en version papier. Envie dun logiciel de paie ? Ils ne sont en aucun cas revus par les diffrentes marques avant que nous ne les publions. Legalstart vous explique. Conformment au Rglement Gnral sur la Protection des Donnes (RGPD), vous disposez d'un droit d'accs aux donnes personnelles vous concernant et d'un droit de rectification ainsi qu'un droit d'opposition leur diffusion sur le Site.Pour nous contacter : support@legalstart.fr ou Yolaw SAS, 50 rue d'Hauteville, 75010 Paris, tlphone : 01 76 39 00 60. - notre avis sur macompta.fr, Listo Paye est un logiciel entirement digitalis type SaaS (Software as a Service) ddi principalement aux TPE et PME (Trs Petites, Petites et Moyennes Entreprises). Parmi les mentions obligatoires du bulletin de salaire, il est possible de citer: Par ailleurs, le bulletin de paie numrique sil comprend de nombreux avantages, entrane des obligations pour lemployeur concernant la protection des donnes et la prservation des documents: Dans le cas o lemployeur cesse son activit, le salari doit tre inform de la mise disposition de ses bulletins de salaire au moins 3 mois avant la fermeture de lentreprise afin de pouvoir les rcuprer. Simplicit. notre avis sur Listo Paye, Mapaye est une solution de paie en ligne qui permet d'externaliser le processus de paie : fiches de paie, DSN, dclarations d'embauche, attestations de salaire, certificats de travail et toutes les dclarations de cotisations sociales. Il ny a pas vraiment de meilleur logiciel de paie pour toutes les entreprises. Justification du paiement En cas de paiement de la rmunration de la main la main, le dcompte de paie peut servir de quittance, pour autant qu'il soit sign par le travailleur et qu'il porte la mention " pour acquit ". Une question l'quipe Service-Public.fr? La diffrence entre les deux est minime en matire de fonctionnalits, mais peut faire toute la diffrence pour vous. Un logiciel adapt vos besoins vous facilite son dploiement, tout en simplifiant vos dmarches administratives. Dans le cas o lemployeur cesse son activit, le salari doit tre inform de la mise disposition de ses bulletins de salaire. Vos services ENSAP. La note independant.io est dtermine par notre quipe. Vos besoins vont srement voluer au fil du temps (ex : augmentation/baisse du nombre de vos salaris), tout comme les dispositions rglementaires et les nouveauts technologiques. . Plusieurs facteurs peuvent faire varier le prix dun logiciel de paie comme la taille de lentreprise, le cot de la licence, la maintenance et les mises jour, linstallation et le paramtrage de votre compte, la personnalisation de loutil, la formation du personnel etc. Depuis 2017, la fiche de paie est dlivre par dfaut au format lectronique. Renseignez-vous sur son prix avec PayFit. Projet de rforme des retraites ActiPaie.fr - Fiche de paie en ligne en mode SaaS, dclarations DSN en direct pour seulement 5. Aucun texte ne dfinit les mentions obligatoires du bulletin de paie des agents de la fonction publique. Depuis 2017, lemployeur peut dsormais mettre en place la dmatrialisation du bulletin de paie, sans autorisation pralable de ses salaris. Votre logiciel doit tre en mesure de sadapter automatiquement toute volution rglementaire au plus vite, afin de respecter le cadre prvu par la lgislation. Noubliez pas que certains profils moins aguerris aux donnes comptables seront peut-tre amens lutiliser : ne leur rendez pas la vie impossible. la fiche de paye est correcte (sauf la base csg/crds.. mais cela est votre avantage ..) par contre on vous a pay 105 heures .. voir donc avec votre employeur pourquoi cette diffrence avec vos 150 heures ! Pour lire les congs sur une fiche de paie, il faut savoir que les congs pays sont diviss en plusieurs catgories : les congs acquis : les congs que le salari a obtenus au cours de la priode de rfrence de lanne prcdente (entre le 1er juin de lanne prcdente et le 31 mai dernier). Le salaire net se rapproche le plus du montant que le salari va rellement toucher la fin du mois. Pour plus d'explication sur la fiche de paie, vous pouvez consulter notre guide pour faire une fiche de paie 100 % conforme. Please include what you were doing when this page came up and the Cloudflare Ray ID found at the bottom of this page. 16 fiches de rvision sont disponibles avec leurs exercices corrigs : Le Bulletin de paie. Le salaire moyen chez McDonald's est compris entre environ 18 493 par an pour le poste "Hte (H/F)" et 38 691 par an pour le poste "Directeur de Restaurant (H/F)". Fates le choix dun logiciel de paie. Une fiche de paie doit obligatoirement comporter les lments suivants : nom et adresse de l'employeur ; code APEou code NAF ainsi que le numro SIRET ; convention collectiveapplicable ; nom et emploi du salari (niveau ou coefficient hirarchique) ; Tlcharger le modle de fiche de paie - Excel. Ne jetez pas votre ordinateur par la fentre, il peut encore vous servir pour traiter et grer la paie de votre entreprise. Sachez que la dmatrialisation des fiches de paie na en aucun cas un caractre obligatoire. Loutil de votre choix devra tre capable de sadapter tous ses changements. Pour bien lire une fiche de paie, il faut schmatiquement tout dcouper en quatre parties simples et comprhensibles: les lments d'identit vous concernant ainsi que votre salari, le salaire brut, les cotisations sociales et patronales et, pour finir, le salaire net. Il le signale l'employeur. Distribuez en quelques clics les fiches de paie et les documents RH via une plateforme scurise et connecte votre SIR. Du ct de lemploy, la fiche de paie dmatrialise prsente galement plusieurs avantages: cela permet. Pratique si vous tes frquemment en dplacement. Ds que vos effectifs vont commencer grimper, les prix vont suivre la mme courbe ascendante. notre avis sur 123Paie, MaCompta est un logiciel de comptabilit complet qui propose depuis 2020 un module logiciel de paie simple, intuitif et abordable pour les TPE et PME. Il se dcompose en 3 parties: le brut, les charges et les indemnits dites bas de bulletin . Comment vrifier la disponibilit dune marque ? Le ROME est organis autour d'une arborescence trois niveaux. Inutile de surpayer un outil pour ne pas en tirer profit 100%. Please include what you were doing when this page came up and the Cloudflare Ray ID found at the bottom of this page. ce propos, sachez que les logiciels de fiches de paie en ligne de notre comparatif sont dans lobligation de respecter des standards extrmement exigeants en matire de protection des donnes, de confidentialit et de scurit. Il est dit par la notre avis sur PayFit, Sage Business Cloud Paie (Sage One Paie de son ancien nom) est la solution de paie du clbre diteur de logiciel de gestion Sage destine aux TPE et PME. Vous serez alert(e) par email ds que la page Fiche de paie sera mise jour significativement. Vous devrez vous identifier de faon scurise : Noubliez pas aussi de contrler que lhbergement de vos donnes soit scuris. exonrations de cotisations employeur (anciennement rduction Fillon) : rduction de certaines cotisations patronales si le salari bnficie d'un salaire n'excdant pas 2 734,85 (en 2023) ; Une fois les cotisations sociales dduites, on vient prendre en compte les ajouts en net (non soumis cotisation). gratuitement. Vous et vos utilisateurs pouvez par exemple vous en servir partir de nimporte quel appareil, que ce soit un ordinateur, une tablette ou un smartphone. En tout tat de cause, le salari peut consulter ses bulletins de paie lectronique via le service en ligne de son Compte Personnel dActivit. Connectez-vous sur Doccle et slectionnez votre secrtariat social ! Elle constitue alors un troisime niveau de retraite des salaris. La fiche de paie doit indiquerles informations suivantes: La mention Net payer avant impt sur le revenu et la valeur associe doivent tre affiches dans une police dont le corps de caractre est au moins gal 1,5fois celui utilis pour les autres lignes du bulletin de paie. Charge salariale Mcdonald. Ce document est un rcapitulatif de toutes les informations concernant les coordonnes de l'employeur et du salari, le temps de travail, le salaire brut ainsi que net et tous les versements de cotisations sociales. Ce nest pas un logiciel de paie proprement parler, mais une solution en ligne pour saisir les lments indispensables afin dobtenir une fiche de paie tlcharger. 1. Vous serez alert(e) par courriel ds que la page Fiche de paie sera mise jour significativement. ECOPAYE est un logiciel de paie 100% en ligne qui permet votre entreprise de raliser elle-mme les bulletins de salaire de ses salaris. A contrario, certains lments sont interdits (ex : l'employeur ne doit pas faire figurer sur la fiche de paie du salari l'exercice du droit de grve, ou les fonctions de reprsentant du personnel). Lancez la prparation de votre commande quand vous approchez du restaurant et rcuprez-la sans passer par la borne. Le taux de cotisation d'allocations familiales est alors abaiss 3,45%. Toutefois, il est recommand aux administrations d'tablir des bulletins de paie aussi . Ces derniers se tlchargent sur votre ordinateur, mais vrifiez quils soient compatibles avec votre environnement, car il existe des outils de paie pour Mac, Windows etc. Le P'tit Wrap Chvre. Pour recevoir votre fiche de paie numrique, il vous suffit de crer un compte sur Doccle et d'ajouter votre secrtariat social. - Et quelles solutions existent pour assurer une bonne gestion de paie pour votre entreprise? Documents est accessible de partout 24h/24 et est disponible en 3 langues. Cette cotisation peut galement s'appeler "complmentaire sant" sur la fiche de paie ; contribution la formation professionnelle (uniquement pour les entreprise dau moins 11 salaris) : tout employeur a lobligation de participer au financement de la formation professionnelle continue des salaris ; taxe dapprentissage : a pour objet de faire participer les employeurs au financement des organismes de formation et dassurer le dveloppement de lenseignement technologique, professionnel et de lapprentissage. The action you just performed triggered the security solution. Conformment la rglementation applicable, Legalstart permet aux utilisateurs de crer eux-mmes des actes juridiques partir de modles. Quelles sont les rgles respecter ? * Click & Collect = commandez en ligne et retirez votre commande en restaurant. Choisissez le meilleur modle de paie pour rpondre vos besoins. En rgle gnrale, les solutions de paie proposent plusieurs offres volutives : plus vous choisirez de fonctionnalits et plus le nombre de fiches de paie tablir sera important, plus votre abonnement sera onreux. Le P'tit Wrap Buf Deluxe. service-public.fr Toutefois, une rduction de taux est applicable lorsque la rmunration du salari est infrieure 3,5SMIC. Son cot de revient sera probablement plus lev quen faisant appel un prestataire tiers, ou en confiant cette tche une personne en interne. . Dans la partie de lemployeur, il doit tre indiqu : ladresse du sige social de lentreprise ; son code APE indiquant son secteur dactivit - en savoir plus sur les diffrents codes d'une fiche de paie ; la convention collective applicable ( dfaut, des articles du code du travail doivent tre mentionns car ils rgissent le statut du salari et ses droits). Cet espace est ddi la consultation et la rception de votre fiche de paie mensuelle, de vos fiches fiscales et du formulaire de demande de prime syndicale Pour accder la lecture de vos fiches cliquez ici Le taux de la CSG sur les revenus d'activit est de 6,80%. Le montant net social est le revenu net aprs dduction de l'ensemble des prlvements sociaux obligatoires. Schmatiquement, un outil de paie peut tre utilis de deux faons diffrentes : Par rapport au monoposte, un logiciel en mode SaaS se veut plus flexible et mobile. Vous avez dsormais toutes les cartes en main pour comprendre un bulletin de salaire. cration, saisie et dition des fiches de paie en prenant en compte diffrents paramtres (prlvement la source, primes, heures supplmentaires, congs pays etc.) 212.224.89.135 Pour bien lire une fiche de paie, il faut schmatiquement tout dcouper en quatre parties simples et comprhensibles : les lments didentit vous concernant ainsi que votre salari, le salaire brut, les cotisations sociales et patronales et, pour finir, le salaire net. Un accs tout moment La version numrique a la mme preuve juridique du travail effectu et ouvre les mmes droits la retraite. Le 02 mars 2023 23:29:26 :Le 02 mars 2023 23:2 - page 7 - Topic AYAAAAA qui se souvient de LA FICHE DE PAIE COLOSSALE du GARDIEN DE BUT du PSG KEYLOR NAVAS ??? Des rubriques lies aux cotisations et contributions sociales doivent figurer sur la fiche de paie. Le salari qui a perdu sa fiche de paie peut demander un double l'employeur, mais aucune disposition lgale n'oblige l'employeur le transmettre. Ce montant ntait pas indiqu sur la fiche de paie. Le site officiel de ladministration franaise. Fiche-paie.net est un logiciel en ligne simple utilise et configurer, qui permet de crer en quelques minutes vos bulletins de paie conformes la lgislation en vigueur. Sur le papier, cest intressant car linvestissement de base est nul. Performance & security by Cloudflare. Your IP: Le forfait social est une contribution la charge de lemployeur et destination de la Scurit sociale. La CSG activit s'applique l'ensemble des revenus bruts des personnes rsidant en France et affilies un rgime obligatoire franais d'assurance maladies. Le logiciel peut galement tablir tous les documents entrant dans le cadre du management de la paie (ex : contrats de travail, arrts de travail, dclaration unique dembauche, solde de tout compte etc.). Comme le dit ladage, largent, cest le nerf de la guerre. Pour la remise de la fiche de paie lectronique, l'employeur doit indiquer au salari les conditions dans lesquelles la fiche de paie est disponible. Le premier chiffre qui apparat sur une fiche de paie est celui du salaire brut. Payfit, Listo Paye ou encore Sage semblent couvrir les besoins de nombreux entrepreneurs, mais des outils comme Silae ou Cegid peuvent savrer aussi trs complets. On vous conseille donc de miser sur une solution stable et prenne qui dispose dune exprience certaine dans le secteur. Vous devez vous connecter votre espace personnel afin de vous abonner la mise jour de cette page. Parfois, ils vous demandent aussi une dure dengagement. Vrification du salaire minimum conventionnel. La dmatrialisation des bulletins de paie rsulte dun choix de lentreprise. Lemployeur est tenu de dlivrer une fiche de paie au salari, soit en main propre, soit par voie postale. Renseignez-vous bien sur ce point. Montant effectivement reu par le salari, Prestations en espces (indemnits journalires), Indemnits verses sous certaines conditions en cas d'incapacit ou d'invalidit de travail, Rmunration brute infrieure ou gale au plafond de la scurit sociale (cotisation vieillesse plafonne), Rmunration brute totale (cotisation vieillesse dplafonne), Tranche 2 comprise entre le montant du plafond de la scurit sociale (, Contribution au Fonds national d'aide au logement (FNAL), Participation des employeurs l'effort de construction (PEEC), Contribution patronale au fonds de financement des organisations professionnelles et syndicales, Contribution de l'employeur la formation professionnelle continue, Allgements gnraux dont bnficient les employeurs au titre des salaris dont les rmunrations brutes sont infrieures 1,6Smic, Rduction du taux de cotisations allocations familiales, dont bnficient les employeurs au titre des salaris dont les rmunrations brutes sont infrieures 3,5Smic, Exonrations spcifiques pour les entreprises implantes dans les zones de revitalisation rurale (ZRR), ou en bassins d'emplois redynamiser (BER) ou en zones de restructuration de la dfense (ZRD)ou encore implantes en outre-mer (Lodeom). Explications. Lorsque vous rmunrez un employ, vous tes tenu de lui fournir une fiche de paie, aussi appel bulletin de salaire, en ligne ou sous format papier. L'espace personnel myPrimobox de chaque collaborateur lui permet de retrouver rapidement les documents dmatrialiss que vous lui envoyez via DEMAT RH, mme aprs avoir quitt votre entreprise. Certains lments de la fiche de paie sont obligatoires (ex : identification de lemployeur et du salari, salaire, cotisations et contributions sociales etc.). Intress ? Tous les salaris peuvent accder ce site o sont regroupes l'ensemble de leurs informations professionnelles (parcours, droits la formation). Le taux de droit commun est de 5,25%. Pour comprendre un bulletin de paie, il faut donc prendre en compte l'ensemble des cotisations sociales. Utilis par prs de 40000 clients, il est largement plbiscit par les TPE. Depuis 2017, la dmatrialisation de la fiche de paie est devenue le principe et le format papier l'exception, sauf en cas de dsaccord du salari. L'ensemble des bulletins de salaire de l'entreprise lui permet de raliser sa dclaration sociale nominative ( DSN). Dcouvrir l'ENSAP. Vous pouvez aussi aller la pche aux informations en joignant le service client, par e-mail ou tlphone lorsque cela est possible. notre avis sur Mapaye, BestPaye est un logiciel 100 % en ligne ddi traitement de la paie. Ce montant correspond aurevenu net aprs dduction de lensemble des prlvements sociaux obligatoires. 4. Depuis 2017, lemployeur peut dsormais mettre en place l. . Enfin, vrifiez que le processus de rcupration de vos donnes soit simple, rapide et efficace. Le salari dispose de 3 ans aprs la remise de sa fiche de paie pour contester son montant ou son exactitude. Cloudflare Ray ID: 7a293eb1ba4d929f Les fiches de paie sont conserves et accessibles durant 50 ans ou jusqu'aux 75 ans de la personne. Comment et pourquoi modifier ses statuts dassociation ? Entrez les informations concernant l'entreprise, l'employ et le salaire. Lquipe service-public.fr vous remercie pour votre rponse, Vous avez not 1 sur 5 : 1. A noter: le bulletin de paie dmatrialise dispose de la mme valeur que le bulletin papier. vous pourrez aisment calculer les charges patronales et salariales des bulletins de salaire de votre salari. Cette nouvelle mesure a pour objectif de favoriser la mise en place de la dmatrialisation du bulletin de paie. Ouverture de compte GRATUITE Inscription sans engagement Fonctionnalits Un ressortissant europen salari en France a-t-il les mmes droits qu'un salari franais? Pour des raisons de scurit, nous ne pouvons valider ce formulaire suite une trop longue priode Vous allez manipuler les donnes personnelles de vos salaris, vous devez donc vous assurer que loutil de votre choix va en assurer une totale protection. Zone 4: cotisations et contributions sociales. Depuis le 1er janvier 2017, il est possible de mettre en place une. Les obligations l'embauche. Mises votre disposition, des feuilles de calcul Excel ou Libre Office (au choix) vous permettent de raliser rapidement et . des dispositions particulires s'appliquent pour les salaris affilis au rgime local d'assurance maladie complmentaire obligatoire des dpartements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle. notre avis sur Karotpay, Lire Enfin, dans le domaine gratuit, noublions pas aussi de mentionner les logiciels de paie open source, limage dOpenConcerto. Qu'aurait-on pu faire pour que votre exprience soit parfaite ? Les produits Petite Faim McDonald's peuvent tre savours seuls, en tant que snack, ou dans le cadre d'un menu. Une fois que vous avez achet le logiciel de paie, vous devez soit : Tous les mois, la ou les personnes qui grent la paie utiliseront alors le logiciel avec les informations ncessaires pour diter les fiches de paie (heures travailles, heures supplmentaires, absences, congs, etc.). Cette cotisation de scurit sociale est destine au financement des prestations familiales verses par les Caf: titleContent. Il faut pour cela dduire du salaire brut lensemble des charges salariales et des taxes prleves. Bulletin de paie gratuit QuickDSN est un logiciel de paie : compatible DSN gratuit. Les documents seront mis disposition sur un espace numrique avec une conservation des documents par la DGFiP pendant toute la carrire de lagent et jusqu cinq annes aprs son dpart en retraite. Tlchargement immdiat. Besoin daide pour trouver le bon service ? En outre, les cots d'archivage sont galement rduits puisque les documents sont conservs de manire lectronique. L'employeur peut galement tre condamn verser des dommages et intrts: titleContent au salari. En outre, le bulletin de paie simplifi entr en vigueur en Janvier 2018 n'en a pas rellement facilit la lecture. Portail fiche de paie - Site officiel du Ministre de l'conomie et des Finances du Bnin : Site officiel du Ministre de l'conomie et des Finances du Bnin. Cette nouvelle mesure a pour objectif de favoriser la mise en place de la dmatrialisation du bulletin de paie. Fonctionnalits; Tarifs; Contact; S'inscrire; Se connecter ; La Paie en Ligne. Celui-ci a l'obligation de garder une copie des fiches de paie de ses salaris pendant une priode d'au moins cinq ans. Les bulletins de paie des fonctionnaires doivent progressivement tre dmatrialiss. Compte en . L'employeur ne doit pas faire figurer sur la fiche de paie du salari l'exercice du droit de grve ou les fonctions de reprsentant du personnel. Ne faites pas non plus une fixation tout prix sur les logiciels de paie gratuits. Vous devez crer votre espace pour accder vos informations. Lire Si jamais vous devez les migrer ou souhaitez changer de logiciel de paie suite une mauvaise exprience, cest toujours un plus apprciable. - Topic Fiche de paie mcdo du 24-02-2017 19:50:50 sur les forums de . Quelle est la procdure respecter ? Le taux dimposition sur le revenu est directement communiqu votre employeur (le cas chant, un taux neutre sera appliqu). La mise en place du CSE est obligatoire dans les entreprises de plus de 11 salaris. scuris et permettez vos employs d'accder en ligne aux talons et rapports instantanment, de n'importe o. dinactivit. Pour cela, nous pratiquons une veille du secteur et en mettons des avis sur les diffrents produits et services qui nous semblent intressants. Sauf mention contraire, tous les contenus de ce site sont sous licence etalab-2.0, J'aide les services publics s'amliorer : je, Code du travail: articles L3243-1 L3243-5, Code du travail: articles R3243-1 R3243-9, Mentions obligatoires, facultatives et interdites, Dcret n 2016-1762 du 16 dcembre 2016 relatif la dmatrialisation des bulletins de paie et leur accessibilit dans le cadre du compte personnel d'activit, Circulaire du 30 juin 2005 relative la simplification du bulletin de paie, Arrt du 25 fvrier 2016 fixant les libells, l'ordre et le regroupement des informations du bulletin de paie (article R3243-2 du code du travail), Arrt du 9 mai 2018 fixant les libells, l'ordre et le regroupement des informations figurant sur le bulletin de paie mentionnes l'article R3243-2 du code du travail, Arrt du 23 dcembre 2021 fixant les libells, l'ordre et le regroupement des informations figurant sur le bulletin de paie mentionnes l'article R3243-2 du code du travail. Recevez le guide sur la cration dentreprise. Dans les faits, on distingue essentiellement 3 cas de figure : Comme vous le constatez, un logiciel de paie cumule diffrents avantages sur plusieurs aspects. Diplme du Master droit conomique de Sciences Po Paris. Votre abonnement na pas pu tre pris en compte. Les cas les plus courants sont par exemple les notes de frais ou les frais de transports. . Service Public vous informe et vous oriente vers les services qui Un logiciel de paie est un outil informatique qui permet dautomatiser le traitement de la paie, et bien souvent la gestion administrative qui lui est rattache, pour le compte du personnel dune entreprise. Il y accde de manire scurise et n'importe quel moment, depuis un smartphone ou un ordinateur. Il sagit dun bon moyen de savoir si un outil vous convient, tout en valuant la courbe dapprentissage ncessaire pour correctement le matriser. 2) Garantir la confidentialit de la fiches de paie dmatrialise. PayFit vous explique. Une situation dlicate grer pour les salaris qui navaient pas pris en compte, dans leurs dpenses, lchance de payer leurs impts. C'est tout. Merci de recharger la page si vous souhaitez le soumettre nouveau. Certaines mentions sont interdites.. Archivez les relevs de paie, communiqus et rapports. Legalstart n'est pas un cabinet d'avocats ni un cabinet d'expertise comptable. Vous ntes pas le seul ! Les informations sur les salaires proviennent de 1 303 donnes partages par des employs et des utilisateurs ou rcupres via des emplois actuels ou publis sur . There are several actions that could trigger this block including submitting a certain word or phrase, a SQL command or malformed data. permettent de connatre vos obligations, dexercer vos droits et de faire vos dmarches du quotidien. Direction de linformation lgale et administrative, Nom et adresse de l'employeur (ventuellement la dsignation de l'tablissement dont dpend le salari), Numro de la nomenclature d'activit de l'tablissement d'emploi (, Convention collective de branche applicable au salari ou rfrence au code du travail concernant la dure des congs pays et des dlais de pravis en cas de cessation de la relation de travail, Nom et emploi du salari, sa position dans la classification conventionnelle (niveau ou coefficient hirarchique), Priode et nombre d'heures de travail en distinguant les heures au taux normal et les heures supplmentaires (en mentionnant les taux appliqus aux heures correspondantes), Nature et volume du forfait auquel se rapporte le salaire des, Nature de la base de calcul du salaire lorsque, par exception, cette base de calcul n'est pas la dure du travail, Nature et montant des accessoires de salaire soumis aux cotisations salariales et patronales, Taux des cotisations et contributions sociales la charge du salari avant dduction des exonrations et exemptions, Nature et montant des autres versements et retenues (notamment prise en charge des, Montant effectivement reu par le salari, Montant des cotisations de protection sociale runies au sein de 5 rubriques (sant, accidents du travail et maladies professionnelles, retraite, famille et chmage), Montant total des exonrations et exemptions de cotisations et contributions sociales, Montant total vers par l'employeur (rmunration brute verse au salari, cotisations et contributions la charge de l'employeur, dduction faite des exonrations et allgements de charges sociales), Montant correspondant l'volution de la rmunration lie la suppression des cotisations chmages et maladie, Montant net payer avant impt sur le revenu et montant de l'impt sur le revenu prlev la source, Montant net imposable servant de base au calcul du prlvement la source, Cumul annuel des montants nets imposables servant de base au calcul du prlvement la source, Montant de l'impt sur le revenu prlev la source, Cumul annuel des montants de l'impt sur le revenu prlev la source, Montant net des heures complmentaire et/ou supplmentaire exonres, Cumul annuel des montant d'heures complmentaire et/ou supplmentaire exonres, Mention de la rubrique ddie au bulletin de paie sur le portail www.service-public.fr, rubrique, Mention incitant le salari conserver le bulletin de paie sans limitation de dure, En cas d'activit partielle, nombre d'heures indemnises, Nom et emploi du salari, sa position dans la classification conventionnelle (le niveau ou le coefficient hirarchique), Montant des cotisations de protection sociale runies au sein de 5 rubriques : sant, accidents du travail et maladies professionnelles, retraite, famille et chmage, En cas d'activit partielle, le nombre d'heures indemnises. Soyez vigilant sur ce point. Lire